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“道共赢、共跨越、赋未来“—惠程科技2021年01期菁英训练营,圆满收官!
来源: | 作者:深圳市惠程信息科技股份有限公司 | 发布时间: 313天前 | 1951 次浏览 | 分享到:

 


开营

  天波易谢、寸暑难留;燃情七月,惠程共跨越
同一个目标携手共进,同一个梦想合作共赢,一起学习进步,一起成长共创辉煌。

麦秀风摇,稻秀雨浇。惠程科技2021年01期中高层训练营,我们共聚重庆、凝聚奋进。



                                               



开场致词
 
  7月25日-26日,惠程科技2021年第01期的中高层菁英训练营在山明水秀的山城重庆举办。王蔚总裁等集团领导、各分公司主要负责人等近50余人参见了此次训练营。此次培训聚焦“管理者的角色与职责-目标管理与计划执行”进行学习、交流。活动伊始,人力行政部总监肖总为此次训练营做开营致辞,对每一位远道而来的学员表示热烈欢迎,希望学员们充分利用这次学习和交流的机会,成为更优秀的自己。


 
 
 

训练营

  此次培训围绕着沟通激励、目标设定与管理、团队管理的角色素养等实战管理技巧,张大亮老师为大家奉上管理秘籍,近两天的训练营,我们一起探讨、一起各抒己见,一起茅塞顿开;我们一起讨论、一起得出问题更好的解决方案、一起学习、一起成长。在忙碌中我们收获颇丰,重整行装再出发 。现在让我们回顾一下训练营中大家的精彩瞬间吧~

 

 




 




总裁面对面

  王总在此次会议中做出了重要讲话,明确提出公司在面对未来发展机遇和挑战中,希望大家能够得到长期发展的同时也要从认识和格局上不断提升。并要求从公司目前发展阶段来看重点主要从市场能力方面(外部环境)和管理能力(内部环境)方面做重要提升。
在王总讲话中也提出管理工作构成最重要的三方面:势、法、术。“势”是指企业的价值观;“法”是服务于势,指共同理想、制定各类管理规则;“术”是个别情况下管理技巧、技能。重点强调了“势”的部分,明确指出企业的价值观对团体的重要作用和影响,是团体精神最重要的基础。
  另外,在王总的讲话中还重点强调了的两点工作要求:第一:企业要成长,就一定要打造一支“铁军”,这支铁军一定是基于我们有公平、合理的评价体系,能够给员工足够的回报。第二:强调目标意识,“任何没有目标的工作都是无用功,公司的大目标的实现,都是每个人工作一个一个小目标的达成而形成的结果”。目标意识是未来文化价值观践行中重点强调、履行的部分。同时王总提到了公司核心文化价值观:言出必行、志诚守信、聚焦主业、超越创新。言出必行、志诚守信:指的是执行力和信誉,商业的根本价值就在信誉,期望公司和每一个员工都能做到。聚焦主业:随着公司发展,公司的主要业务布局和规划做出新的调整,但我们即将做的事情,目标是要做到行业第一,我们一定要做到有高价值和富有充分竞争力的企业!超越创新:公司的不断发展、成为行业第一都离不开创新,成为行业的领先,一定要不断创新、不断超越自我!

  我们在未来工作中要谨记:在路的前方我们终能看见守候的那份精彩!风月兼程百年路,不带扬鞭自奋蹄,目标在前、使命催征、燃出新动力、铸就新辉煌,惠程加油!



下期再见


  道共赢、共跨越、赋未来,此次中高层菁英训练营圆满落幕

盛夏七月 红火而炙热变化的是时间,不变的是我们持续做好的那份责任,我们怀揣奋进的豪情,一起打造惠程更具有创造力和战斗力的管理者团队,耕耘不休,让此刻延续、让明天更好。

知者行之始,行者知之成。培训只是学习的起点,“借来的火,点不亮自己的心”,后续的实践任重道远。卓越于心,管理于行,即学即用,我们即将行动。